Um estudo relativamente recente (2007) apontava os gestores/empresários portugueses como os principais responsáveis pela falta de produtividade e competetividade das empresas em geral.

O principal destaque ia para a incompetência na gestão.

Obviamente que não se pode generalizar pois existem gestores competentes e que sabem, de facto, o que andam a fazer... mas pelos vistos a maioria...

O caso que relatas, a presença obrigatória e o respeito integral do horário de trabalho, que diga-se de passagem para a maioria dos "patrões" apenas quer dizer "respeito pela hora de entrada", já que "sair tarde" não é desrespeitar o horário mas antes mostrar "amor à camisola", é típico desta "visão curta".

Enfim, temos muitos chefes mas pouquíssimos líderes!

É falta de visão ... um colaborador motivado produz melhor, sinto muitas vezes a minha motivação esvair-se por causa de situações destas. Tenho pena porque motivada tenho uma grande capacidade de trabalho e esforço, mas desmotivada faço apenas e só o que me compete, quem perde é a empresa!

É bem verdade. Mas este país é assim e ainda n percebeu muita coisa.

Nem sabes o quanto isto de deixa triste ... Tu sabes como é, teres ideias, veres o potencial e depois as coisas falharem porque existem egos para alimentar, incompetentes para sustentar ... arghhhhhhhhh

Realmente só mesmo naquela empresa! Não sei como aguentas Se fosse comigo não deixava!
Foi um dia tão produtivo que me cansei de lá estar. Ganhavam mais se nos tivessem mandado para casa. Pelo menos faziam com que os funcionários ficassem contentes pelo menos por um dia!
Haja paciência!

Mas sabes o que me lixou mais foi ser quase escorraçada às 18.15 "Vamos embora, vamos para casa, rápido que queremos fechar os portões" ... epá fiquei piurça!